携手共进  助力成长

——2021教师“青蓝结对”活动

为切实加强我园教师队伍建设，指导培养年轻教师迅速成长，发挥学校优秀教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加快我园年轻教师的培养步伐，在这金秋硕果的季节，10月28日，我们前河路幼儿园举行了主题为“携手共进，助力成长”的教师青蓝结对仪式。本次活动由孙萌老师主持。

篇章一：何为师徒？

在结对之前，多名教师向大家表达了自己对“师徒”的理解，青年“徒弟”柳彩云老师跟我们分享了她与师傅的点点滴滴，骨干“师傅”教师杨媛老师向我们展示了她和她徒弟的共同进步。最后，许长玲园长用经验为我们阐明了师傅应该如何履行自己“传、帮、带”的责任，并且对新教师的成长提出了殷切的希望，师徒之间更多的是“互相成就、毫无保留”。

“何其有幸，我们遇见，何其有幸，我们结伴为师徒.”

篇章二：协议解读

艾米老师宣读了师徒结对制度及实施方案，明确了师徒双方的职责、权利和义务。本次青蓝结对分为三个梯队：第一梯队是区级骨干教师团队；第二梯队是园级骨干教师团队；第三梯队是园内年轻教师团队。

篇章三：签订协议

一对对师徒，一份份协议，不仅代表着徒弟的职责、愿望与尊重，还代表着师父的责任、殷勤与奉献。

从此刻开始，师徒双方将一份份责任扛起，无论今后遇到什么困难，面对什么样的诱惑，惟愿今天的初心永不改变。

签订仪式圆满结束，本次师徒结对启动仪式，为教师们搭建了一个相互学习，共同进步的平台。相信通过师徒结对，青年教师们能在课堂教学、班级管理等方面取得更大的进步，成为我园发展的中坚力量，为教育教学注入新活力。

拜师不单单是一个仪式，更是一份沉甸甸的责任。相信会为我园以老带新、将传帮带活动开启一个新的篇章。希望我园全体教师师徒结对活动为契机，扎实有效开展教学活动，通过各位师傅的示范引领，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅越来越精彩，期待着，徒弟青出于蓝而胜于蓝。

撰稿：王佳琪

校对：王  敏